Alternant Graphiste (F-H)
Alternant en graphisme pour le service Communication.
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre.
Vos missions
- Concevoir des supports de communication print et numérique pour les différents évènements et services de la Mairie (affiche, livret, communiqué de presse, etc.) ;
- Etre garant de notre charte graphique tant en interne qu’en externe, et participer à son enrichissement ;
- Alimenter nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube) en étant force de proposition tant sur le contenu que sur le visuel ;
- Mettre à jour notre site web selon les besoins des services (suivi agenda, ajout régulier de documents) ;
- Vulgariser et valoriser les initiatives de la collectivité à travers des contenus rédactionnels et des supports graphiques accessibles à tous ;
- Contribuer, par votre créativité, à renforcer la lisibilité et l’attractivité des actions publiques.
Votre profil
- Vous préparez un diplôme d’enseignement supérieur de niveau Bac +4 à Bac +5 en graphisme ; création numérique.
- Vous portez un intérêt pour les enjeux du service public et de la communication territoriale ;
- Vous êtes créatif(ve), force de proposition, tout en faisant preuve de rigueur et d’autonomie ;
- Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’une orthographe irréprochable ;
- Vous savez traiter, hiérarchiser et synthétiser l’information ;
- Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ou des outils de PAO équivalents, ainsi que le Pack Office ;
- Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages ;
- Vous avez des notions de la chaîne graphique ;
- Vous êtes sensible au design graphique et à la qualité visuelle des supports.
Expériences :
Communication visuelle: 1 an (Requis)
Adobe InDesign: 1 an (Requis)
Graphisme: 1 an (Requis)
Rédaction : 1 an (Requis)
Adobe Illustrator: 1 an (Requis)
Adobe Photoshop: 1 an (Requis)
Conditions de recrutement
Lieu de travail : Mairie
Cadre d’emploi : Apprenti
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : Codifiée en fonction du diplôme et de l’âge (43 à 100% du SMIC)